高見起業株式会社　派遣情報公開について

2022 年度 情報公開資料

（期間 2022 年 1 月 1 日～12 月 31 日）

労働者派遣法第 23 条第 5 項の定めに従い、当事業所における労働者派遣事業に係る情報

を以下のとおりお知らせいたします。

① 派遣料金等の明示 派遣労働者数（2020 年 12 月 28 日時点の雇用者数） 2 人

派遣先数（年間取引企業数） 2 件

マージン率 15.3％ 派遣料金平均金額（1 日 8 時間計算） 20,800 円

派遣労働者賃金平均額（1 日 8 時間計算） 17,600 円

※マージンには、弊社が負担する法定福利費・法定外福利費・教育訓練費・事 業経費な

どが含まれています。

② 法第 30 条の４第１項の労使協定を締結しているか否かの別等 ・ 労使協定の締結：あ

り（当該協定の有効期間の終期 2022 年 3 月 31 日） ・ 当該協定の対象となる派遣労働

者の範囲：当事業所にて雇用し派遣就業しているすべての派遣労働者

＜教育訓練計画＞

• 就業開始時研修初めて当社で派遣就業を開始される方

〇ビジネスマナー教育訓練

１言葉使い

２挨拶

３報連相

〇倉庫作業知識

１専門用語

２はい積み、はい崩しのやり方

３出荷、入荷の流れ

４伝票チェックの仕方など、20 時間。時間法令に基づいて、就業を開始されるお仕事の

時間給にてお⽀払いします。

• 年次研修 1 年～3 年の継続就業が⾒込まれる方（年次研修開始時点）

〇手順書の理解

１手順書に基づいた行動

〇フォークリフトの扱い方

〇過去の改善礼

〇問題発⾒

〇改善策の立案

〇改善策の周知

〇改善策の強化

〇改善策の記録簿作成

〇マネジメントとは

１部下の教育

２指導の出し方

３ＰＤＣＡとは

４生産性向上

５コスト管理

年法令に基づいて、ご就業中の時間給にてお⽀払いします。4 年以上の継続就業が⾒込

まれる方

＜キャリア・コンサルティング＞

• 実施概要当社でご就業いただいている方に電話もしくは面談 30 分/回無料キャリア

コンサルティングは、社内で独⾃の研修や認定制度を設けており、⼀定の⽔準を保有す

る者が実施致します。そのほか、キャリアコンサルタントによる定期的なキャリアコン

サルティングの実施を行います。窓口：総務　電話0561-21-1011

■その他労働者派遣事業の業務に関し参考となると認められる事項

弊社では、スタッフの皆さまに安⼼して就業いただけるよう、サポート体制を整えてい

ます。社会保険や有給休暇などの制度はもちろん、職場での悩みを相談できる「スタッ

フ専用相談窓⼝」や⼦育てのための⽀援、など福利厚生サービスをご用意しています。

また、毎年健康診断を実施して、皆さまの健康管理をサポートしています。実施内容費

用スタッフ専用相談窓⼝契約に関するトラブル、職場での人間関係やセクシュアルハラ

スメントに関するご相談は、総務が承ります。社会保険社会保険（健康保険・厚生年金

保険）と労働保険（雇用保険・労災保険）の適用事業所として、社会保険を完備してい

ます。

派遣労働者の待遇決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

労使協定を締結していない